相談窓口をデジタルアウトリーチでサポートする人材を募集!

私たち風テラスは、性風俗で働く方からのSNS相談窓口を多くの方に周知するためのデジタル広告運用(デジタルアウトリーチ)人材を募集しています。

検索連動広告やSNS広告を活用し、これまで風テラスを知らなかった/誰にも相談ができなかった「潜在的な当事者」に風テラスの相談窓口や適切な情報を届けるシステム構築を担います。

社会課題の解決とデジタルマーケティングを融合した先進的な取り組みは、社会の中で孤立困窮している多くの人々に支援を届けるとともに、困難の背景やその解決策の糸口となることも目指します。

「夜の世界の課題解決にデジタル面から関わりたい」 「デジタルスキルを活かしたい」 「風テラスのメンバーとしてチャレンジしてみたい」という想いを持った方を募集しています。

関心がある方は下記の内容をご覧の上、ご応募ください!締め切りは5月11日(日)となります。

目次

風テラスのいま・風テラスが目指すもの

風テラスは、『だれもが「今日の安心」と「明日の選択肢」を得られる社会』の実現を目指して、性風俗の世界で働く人々が仕事のことを隠さずに、現在抱えている悩みを安心して相談できる機会をつくるために活動しているNPO法人です。

性風俗や売春といった「夜の世界」は、失業や生活困窮、病気や障害、家庭の事情などで、仕事や居場所を見つけることができず困難を抱えた人々が集まりやすい場所の一つになっています。

しかし、性風俗の世界は、慈善事業でも生活困窮者のセーフティネットでもなく、あくまで「ビジネス」です。そのため、高収入を稼ぎだせる人がいる一方で、中には、最低限の生活や権利を保障されない人が存在する現実があります。

さらに、性風俗で働く・働いていたということが足かせとなり、家族や友人からも孤立して、公的支援にもつながれずに、困難を深める人も少なくありません。

このように性風俗の世界に足を踏み入れたことで、孤立してしまう人を一人でもなくしたいという思いから、私たちは「夜の世界で生きる人たちの『今』を受け止め、『次』につなげる」というミッションを掲げ、性風俗で働く人々の無料の生活・法律相談窓口を運営しています。

「何からどうやっていけばよいのかわかりません」

相談者の中には、いくつもの課題が絡み合い、適切なタイミングで適切な人からの支援が得られずに、性風俗の世界でどうにか生活してきたという方が大勢います。寄せられる相談メッセージの文末に、「何からどうやっていけばよいのかわかりません」という言葉を何度も目にしてきました。

風テラスでは、このように困難が重なり合っているケースに対して、弁護士とソーシャルワーカーが協働して初期の段階からサポートに入ります。

たとえば、家賃滞納や借金など先送りできない問題を弁護士がサポートし、生活環境の改善や医療アクセス、地域社会からの孤立など福祉的なサポートをソーシャルワーカーが担うことで、山積した悩みの中で動けなくなった当事者とともに解決の糸口を探し、一人一人の足元を道を照らすことを目指して活動しています。

相談員は、対面や電話をはじめ、SNSチャットも活用して、不安を抱える当事者の「ありのままの気持ち」を受けとめることを大切にしています。「どんなことでも話していい」という安心できる経験を重ねることで、人への信頼や社会につながる力を取り戻していく方々の姿が、私たちの励みにもなっています。

このように風テラスの特徴は、「風俗で働く人」に特化した無料相談窓口であることに加え、弁護士とソーシャルワーカーの協働=司法と福祉の連携により、夜の世界で働く当事者のさまざまな不安や悩みに多角的な視点から向き合っています。

業務内容

「自殺対策に資する検索連動広告の効果的な運用に関する手引き」に準じた広告運用
2026年度から約2年間にわたって、「自殺対策に資する検索連動広告の効果的な運用に関する手引き」に基づいた広告運用を実施します。2025年度はデジタルアウトリーチの準備期間にあたり、自殺対策などにおける広告運用や団体独自の運用計画を作成します。相談窓口のランディングページ(LP)開発にも携わっていただく場合があります。
※ 年1~2回程度、都内で研修や交流会に参加する機会があります。オンライン参加も要相談。

検索連動広告の運用
既存の相談者の属性や相談経路の動向を把握し、適切な検索キーワードの抽出・設定を行い、PDCAを回しながら運用します。外部の助成団体などの伴走支援を受けることもあるため、複数の関係者と協議しながら、誠実に成果を公表して広告運用を進めることが期待されます。

③団体内部の定期ミーティングへの参加
相談事業部門などと連携する中で、最適なデジタルアウトリーチの在り方を検討します。 相談事業のほか、広報・ファンドレイジング、事務局などの各部門ともコミュニケーションを図り、積極的に団体運営について理解を深め、提案力のある方を求めます。具体的には、毎月の全体ミーティングや相談事業部門とのミーティングなどにも参加します。

④事業活用のためのデータ管理、セキュリティ管理
相談システムやデータ管理について、ITコンサルタントからの伴走を受けて構築されたシステムの保守点検を行っていただきます。SEのスキルは不問です。

⑤ホームページやSNS投稿の運用分析
定期的にホームページの分析(Googleアナリティクス)やSNSの投稿に対しての分析結果を報告します。より効果的な運用(SEO対策)や打ち手があれば、積極的に提案をしていただきます。

*上記は依頼する可能性がある業務の一覧です。①~③が必須業務となります。④以下はスキルや希望に合わせて追加でご依頼する可能性がある業務となります。

プロボノ・インターン志望者とのスキルマッチングがあれば、業務の一部をプロボノに依頼することもあります。

風テラスで働くことで得られる経験

●社会課題の解決を目指すソーシャルビジネスの現場に携われる

「夜の世界で生きる女性の支援」という独自性の高い活動を行うNPOに参画し、「性風俗」という切り口から、困難を抱える女性や若者、日本社会が抱える様々な課題を捉え、その解決に関わることができます。

●多職種が協働する現場の最前線

性風俗で働く人たちの悩みや不安に向き合う現場で、ビジョンや想いを持つ弁護士・ソーシャルワーカー、事務局スタッフ、プロボノ・インターンと一緒に仕事をしながら、対人援助や法律・福祉制度に関する具体的かつ実践的な知識を学ぶことができます。同じ関心や志を持つ仲間と出会い、お互いを高め合うことで、視野や人脈も広がります。

募集要項

募集デジタルアウトリーチスタッフ
募集期間2025年4月28日~5月11日(採用決定次第、募集終了となる場合があります)
募集人数1名
*業務は原則としてリモートワークになるため、全国からご応募可能です。
応募資格・社会人マナーがあり、基本的なビジネス文書、データ作成ができること
・PCやスマホ、SNS(X、LINE、Facebookなど)の基本操作ができること
・ 情報が守られる環境(在宅やシェアオフィスでは、端末の画面が見られたり、話し声が周囲の方に聞かれないスペース)が確保できること
・業務用ITツール(Slack、Googleドライブなど)の使用に支障がないこと
・業務上の連絡に即日レスポンスが可能な方(夜間、休日をのぞく)
推奨スキル・資格
(必須ではありません)
・社会人経験が3年以上ある方
・デジタル広告運用経験がある方( Google検索連動広告、X広告など)
・Googleアナリティクス、Googleサーチコンソールの運用経験がある方
・エクセル、スプレッドシートの知識を有している方
・リーダーシップを発揮できる方
求める人物像・デジタル広告の運用スキルを習得する意志がある方
・風テラスの活動理念への共感
・柔軟性と自発性がある方
・トレンドをとらえ、アップデートできる方
・事案の進ちょくについて相談や円滑な報告・提案ができる方
・プロジェクトマネジメントを推進できる方
・団体の活動の発展などマクロ的な視点がある方
活動日数週1~3日程度(1日あたり2~8時間勤務)、業務量によって稼働時間の変動あり
活動時間9〜21時頃の間で応相談(ただし、 平日日中にミーティングや研修あり)、フレックス対応可能
活動場所不問・・・原則リモートワークのため、全国から勤務可。海外在住の場合、セキュリティ上の支障が出る場合もあり、要相談となります。
契約形態/待遇雇用または業務委託契約(試用期間3カ月)時給1,500円~(スキル取得状況によって応相談) 
所定労働時間:月あたり32時間~(事業進捗状況により前後する場合があります)
*扶養範囲内の対応可
契約期間:2025年6月~2026年3月末(更新あり)

現役スタッフからのメッセージ

徳田玲亜(弁護士)

相談員の徳田です。

風テラスの相談をしていると,講義で学んだことがない,あるいは学んだことが役に立たない場面に何度も出くわします。

弁護士とSWが必死に知恵を絞り,相談者も一緒になって真剣に解決策を探ったことも何度もありました。

回答が出ないままに相談が終了してしまい,無力さに打ちひしがれることも多々ありますが,そんな状況でも相談を経て新しい一歩を踏み出して行く相談者に励まされることも多々あります。

相談員にとって学びの多い現場だと思います。言うまでもなく多くの相談員がいてはじめて成り立つ支援体勢です。一緒に活動できる仲間が増えたら嬉しいです。

採用までの流れ

以下の書類を、風テラス事務局( info@futeras.org )までメールにてご提出ください。

※メールの件名は「【デジタルアウトリーチスタッフ応募】〇〇〇〇(お名前)」とお書きください。

提出書類 (PDF)
・履歴書
・職務経歴書
・志望動機書(A4一枚、1000字程度、様式自由)
*業務に従事できる曜日や時間帯が決まっている方はメール本文または履歴書にご明記ください
*ご自身のスキルを活かしたいご経験や思いがある方は志望動機書にお書きください

 書類選考の結果は、5月11日以降、順次お知らせします。

応募に関してご不明な点がある場合、風テラス事務局(info@futeras.org)までご連絡ください。

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